Das bringst Du mit:

Im Gesundheitswesen und der Krankenhauswelt fühlst Du Dich zu Hause und willst zur digitalen Entwicklung beitragen. Darüber hinaus überzeugst Du uns mit diesen Kompetenzen und Eigenschaften:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitswesens oder der IT
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung, welche Du idealerweise bei einem Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen oder bei Software-Herstellern von KIS- oder AIS als Projekt- oder Produktmanager gesammelt hast
• Tiefgreifende Kenntnisse der Strukturen und Funktionsweise des deutschen Gesundheitssystems, sowie über die Abläufe und Prozesse im Krankenhaus
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementtools und -Methoden
• Erfahrung im Change-Management sowieMultiprojektmanagement
• Kenntnisse über Förderprojekte und Fördermittelverwaltung sind von Vorteil
• Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexeFragestellungen gepaart mit Innovationsfreude
• Selbständige Arbeitsweise, hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie Umsetzungs- und Teamorientierung
• Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke und ein Feingefühl dafür, Anforderungen verschiedener Stakeholder zu vereinen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort undSchrift

‍

Das bieten wir Dir:

• Ein agiles und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld mit Startup-Mentalität und die Möglichkeit maßgeblich an der digitalen Transformation der Gesundheitsbranche mitzuwirken
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenherzigen und Feedback-orientiertenTeam, in welchem Du Deine Ideen mit Leidenschaft und Kompetenz einbringen kannst
• Vertrauen in Deine Fähigkeiten und dieChance schnell viel Verantwortung zu übernehmen, um Deine berufliche und persönlicheEntwicklung in großen Schritten voranzubringen
• Einzentral gelegenes, einladendes und modernes Büro nahe der Spree und im Herzen von Berlin (Bus, S-Bahn und U-Bahn in unmittelbarer Nähe) mit allen üblichen Startup-Perks (kostenlose Getränke, Snacks, Teamevents, etc.)
• Ein kompetitives Gehalt und die Chance in Bereiche wie VC-Management,Marktrecherchen und Startup-Scouting einzutauchen